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用人(ren)理念

發布者：管理(lǐ)員發布時間：2025-12-14 閱讀(du)：次

■ 公司制定了"人(ren)才開發"戰略.

■ 用人(rén)五大機制:招聘、培(péi)養、使用、激勵、考核(hé)

■ 企業隻培養你終(zhong)身就業的能力，而(ér)不提供你終身就(jiu)業㊙️的場所！

■ 公司建立了“靜設(she)備專業、機泵鉗工(gong)（煉油、化工）、電焊、安(an)裝電儀、運✨行維護(hu)儀表、運行維護電(dian)工、起重吊裝”八大(dà)培訓基地

■ 規範職(zhi)位設置，建立了崗(gǎng)位描述、技能鑒定(dìng)新型專業技術人(ren)才職位序列，三支(zhī)隊伍“經🧑🏾‍🤝‍🧑🏼營管理、專(zhuan)業技術、技能操作(zuò)”晉升渠道暢通。