近日傳來(lai)喜訊，茂化建(jian)煉油機修工(gong)會被中華全(quán)國總工會授(shòu)予“模範職工(gong)小家”榮譽稱(cheng)号。
　　 2006 年改制以來(lái)，煉油機修工(gōng)會在集團黨(dang)委和工會的(de)正📞确領導下(xia)，充分履行工(gong)會各項職能(neng)，建立健全工(gong)會組織網絡(luò)體系，形成了(le)從分公司工(gong)會到班組的(de)組織網絡體(tǐ)系，分公司員(yuán)工入會率達(dá) 100 ％。

煉油機修(xiu)工會獲此殊(shu)榮，主要做了(le)如下工作：

加強民主(zhǔ)管理，深化廠(chǎng)務公開。健全(quan)工會組織網(wang)絡，爲建❓家活(huó)動🌏提供組織(zhi)保證。工會完(wan)善工作機制(zhì)，健全《職工小(xiǎo)家建🔅設工作(zuo)制度》、《員工大(da)會工作制度(dù)》、《勞動競賽方(fāng)案》等。堅持“四(sì)民主”、“四公開(kāi)”制度，将各項(xiang)工作開展情(qing)況及時在信(xìn)息公開欄進(jìn)行公🏃‍♀️開，切實(shi)保障職工的(de)知情權、參與(yǔ)權❌、表達權和(hé)監督權。

深入開展勞(lao)動競賽及“創(chuang)先争優”活動(dòng)。結合煉油裝(zhuāng)🏃‍♂️置大修及外(wài)埠工程大修(xiu)，開展“安全檢(jiǎn)修、責任在我(wo)”勞動競賽活(huó)動🛀，并在集團(tuan)公司開展的(de)勞動競賽活(huo)動中獲得第(dì)一名。同時深(shen)入開展“創争(zhēng)🌈”活動，倡導人(ren)人學習、主動(dong)學習、終身學(xué)習的🙇‍♀️新理念(niàn)， 2014 年開辦(bàn)專項技能培(péi)訓班 7 場(chǎng)， 135 人次參(can)加。

       以情(qing)治家、以心暖(nuan)入，凝聚員工(gōng)，共創幸福之(zhī)家。開展“有困(kun)難找工會 " 活動，做到(dao)員工生病住(zhu)院必探訪、生(shēng)活困難必補(bǔ)助。工🏒會人員(yuán)經常深入基(jī)層，貼近群衆(zhōng)，每月不定期(qi)到班組與員(yuan)工交💘流，掌🈚握(wò)外埠施工員(yuan)工家庭情況(kuàng)，及💞時幫助員(yuan)工解決工作(zuò)🔞、生産和生活(huo)中的實際困(kun)難和問題。鑒(jiàn)于員工在工(gōng)作過程中容(róng)易造成小外(wài)傷等情況，爲(wei)每個班組配(pei)備了小藥箱(xiāng)及外傷常用(yòng)藥🔴。幾年來員(yuán)工參加“扶貧(pín)濟困日”捐款(kuan) 402 08 元，探望(wàng)因病住院員(yuan)工 5 8 人次(cì)，爲員工申請(qǐng)辦理困難補(bǔ)助 38 人次(cì)。

       加強文(wen)化建設，豐富(fù)職工文化生(shēng)活。開展“茂化(hua)建是我家，幸(xing)福靠大家”主(zhǔ)題教育活動(dòng)，推行文明禮(li)儀尊師愛🤟徒(tú)活動。加強人(rén)文關懷，爲外(wai)埠施工員工(gong)制作移動更(geng)衣室。開❌展豐(fēng)富多彩的文(wén)體活❌動，組織(zhī)員工參加“茂(mao)化建杯”籃球(qiu)賽取得好成(chéng)績，舉辦首屆(jie)“煉機杯”員工(gōng)乒乓球賽，組(zǔ)織員工踏青(qing)登山💋遊覽活(huo)動。工會團結(jie)帶領全👨‍❤️‍👨體工(gōng)努力構建和(hé)諧“職工之家(jiā)”，爲分✍️公司穩(wěn)定、和諧發展(zhan)提供了強有(yǒu)力的保障。 （本編）